カテゴリー別アーカイブ: スタッフ紹介

ここが最後の勤め先と決めて入社。働けるうちは、がんばりますよ~営業:竹下知克~

今月のスタッフ紹介は、福遼建設での社員歴は4年半ですが、住宅営業ひとすじ40年以上!穏やかな笑顔と語り口調で周囲を和ませつつも、福遼建設トップの実績を誇るベテラン営業社員:竹下知克です。 ―Q.仕事の内容を簡単に説明してください 展示場にご来場いただいたお客様や、ネットやお電話でお問合せいただいたお客様へのご説明、ご案内です。土地が無い方には土地探しからお手伝いし、デザイン、間取り、仕様のご提案、資金計画なども一緒に考えます。 ―Q.福遼建設に入社した理由は? 自分の友人が福留社長の友達だったんです。その友人に福遼建設を紹介してもらって、入社前に3,4回会社長とお会いして「この人とは相性がいい」と感じました。それで、ここを最後の勤め先にしよう、と決めました。 ―Q.福遼建設の、他の工務店と違うところは? “逃げない”姿勢というか、そんな実直さがありますね、この会社には。社長が営業畑ではなく技術屋ですから、言い訳ではなく仕事の質で対処しようとする。そこが大きな違いでしょうね。 ―Q.仕事をする上で、心がけていることは? お客様に「失礼にならない」ことです。これから家を建てるお客様は、確実に私より若い方々。でも、私たちを選んでいただいた事への感謝を忘れずに、望みどおりのものを造る努力を怠らないよう心がけています。 ―Q.これからの目標は? 実は、この会社に入るときに「ここで50棟契約をいただいたら現役をリタイアしよう」と決めていたんです。目標達成まであと7棟。今64歳だから65歳までには達成します。でも、社長が働ける間は居てほしい、と言ってくれたので…目標設定変えました(笑)。 70歳までに75~80棟、ぐらいにしておきますね。

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カリフォルニアスタイルの知名度を上げて、会社をもっとイイ波に乗せたい ~営業:羽野正史~

今月のスタッフ紹介は、サーファー歴25年、しかも本当に5年間米国カリフォルニア州で波乗りをやっていた異色のリアルサーファー営業マン:羽野正史です! ―Q.仕事の内容を簡単に説明してください インターネットでの問い合わせや、展示場にご来場いただいたお客様へのご対応から始まり、土地をお持ちでない方には土地探しもお手伝いします。土地が決まったらご要望を聞きながら間取りや仕様を提案し、資金計画などをご説明します。 ―Q.福遼建設に入社した理由は? 自分がやりたかった営業ができる!と直感したからです。注文住宅だけじゃなく建売や分譲地(建築条件付き)など、同じ「新築一戸建て」でもいろんなパターンがあるのが画期的でした。 ―Q.福遼建設の、他の工務店と違うところは? 施工に関してとにかく厳しいところです。社長が現場出身なので、絶対手抜きを許さない。自社の商品を、絶対的な自信と安心感をもってお客様におすすめできる。これは営業にとって、とてもありがたいことなんですよ。 ―Q.仕事をする上で、心がけていることは? お客様の目線に立つことです。将来余裕を持って支払っていける、無理のない資金計画をご案内します。子どもに習い事をさせたり、年に一回くらいは旅行に行ったり。そんな「楽しみ」も人生には大切ですから。 ―Q.これからの目標は? 今はカリフォルニアスタイル住宅と会社の知名度を上げること。九州で「カリフォルニアスタイル」と言えば、多くの人が福遼建設を連想するようになってほしいです。 ―Q.最後に、お客様へひとこと 波乗りが趣味で21歳~26歳までの5年間、合衆国カリフォルニア州でサーフィンをやっていました。今もときどき糸島の芥屋あたりで波に乗っています。カリフォルニアスタイルハウスの雰囲気が好きなお客様とは話が合うと思います。モデルハウスに来られた際には、気軽に声をかけてください。世間話しましょう!

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今は、カリフォルニアスタイルを極めることが目標です ~設計:前田広紀~

こんにちは!福遼建設です。 今月のスタッフ紹介は、入社4年目、福遼建設の注文住宅の設計を一手に担う設計:前田広紀です。 ―Q.仕事の内容を簡単に説明してください 注文住宅の実施設計から確認申請までです。お打合せでお客様の要望をヒアリングして、ニーズに合った間取り・プランを作ります。 ―Q.福遼建設に入社した理由は? きっかけは知人の紹介です。面接のときに福留社長とお話をして、自由がある会社だなと実感できたので決めました。これまでもずっと設計の仕事をしてきて、メーカーに勤めたこともあったのですがやはりいろんな規制があって。基本、縛られたくない性格なので、自主性に任せてもらえる社風に惹かれました。 ―Q.福遼建設の、他の工務店と違うところは? 社長がよく動きます(笑)。図面も描くし地鎮祭にも必ず出席するし、現場のパトロールもする。だから社員も誰に言われることなく自発的に自分ができる事・やりたいことを見つけて「仕事を楽しんでいる」感じがします。 ―Q.どんな時に、この仕事をやっていて良かった!と思いますか? 1回目のヒアリングの後に提出したプランで、お客様にOKをいただけた時ですね。お客様が喜ぶ顔を見られるのが一番嬉しい瞬間です。 ―Q.これからの目標は? カリフォルニアスタイルハウスを極めることです。カリフォルニアスタイルの設計は、福遼建設に入社するまでやったことがなかったので。もっと勉強して知識を深め、お客様にいろんな提案ができるようになりたいです。

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坪単価やデザインだけでなく、技術面も見て選んでもらえたら嬉しいです! ~工務課部長:原恭輔~

こんにちは!福遼建設です。 今月のスタッフ紹介は、入社6年目、福遼建設の「品質」を担う工務課部長:原 恭輔です。 ―Q.仕事の内容を簡単に説明してください 現場の施工管理全般です。作業の質の向上はもちろんですが、事故のない安全な環境づくりを心がけています。 ―Q.福遼建設に入社した理由は? 同業の社長からの紹介です。福留社長とは直接の知り合いではなかったけれど、会ってすぐその人柄に惹かれ入社を決めました。それに当時はまだできたばかりの会社だったので、自分のスキルが活かせるかな、と。 ―Q.福遼建設の、他の工務店と違うところは? 良くも悪くもトップダウン方式なところかな(笑)。杓子定規ではなく柔軟な対応ができること。大手の建築会社だと、どうしても利益優先になるからルールに縛られてしまいます。 ―Q.どんな時に、この仕事をやっていて良かった!と思いますか? やはりお引渡しの時ですね。私たち現場のチームと社長でお引渡し式をやるんですが、お施主さまと接する時間が一番長いのが現場監督なんで、お引渡し式ではいろんな想いが蘇ります。 ―Q.これからの「工務課」の目標は? 福岡県内でナンバーワンの工務課になりたいですね。当社は社長が技術者だから、【施工】に関しては他社よりも抜きんでたプロ集団でありたい。 ―Q.最後に、お客様へひとこと 工務店やハウスメーカーを選ぶ基準に、ぜひ「技術」を加えてください。デザインや坪単価だけでなく。第三者による10回検査を取り入れている工務店はこの地域では珍しいと思います。現場見学会や現場案内も、ここ何年か頻繁に開催しています。完成見学会のみならず、そういった催しにも参加していただけると嬉しいですね。

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買っていただくというより、お客様と一緒に夢をカタチにする仕事です ~家づくりコンサルタント 籾井伸介~

こんにちは!福遼建設です。 今月のスタッフ紹介は、入社3年目の住宅事業部家づくりコンサルタント:籾井伸介です。 弊社公式サイトの社員ブログも担当する、会社の窓口的存在です! ―Q.仕事の内容を簡単に説明してください 「家づくりコンサルタント」という肩書のとおり、注文住宅購入のお客様への対応です。住宅展示場にお越しいただいたり、お電話でお問合せいただいた際のご案内から、お引き渡しまで一貫してフォローします。 ―Q.福遼建設に入社した理由は? 衣食住に関わる営業職をやってみたい、と思っていたことと、自分の父親が建築会社に勤めていて、この業界に興味があったからです。 ―Q.福遼建設の、他の工務店と違うところは? 地域密着型で、社長と社員の距離だけでなく、社長とお客様との距離も近いところですね。契約の際も地鎮祭も竣工式も、現場にも…とにかく社長が顔を出します。営業まかせにしないのは、営業スタッフを信頼していないのではなくて(笑)、お客様に安心していただくため。私たちも心強いです。 ―Q.どんな時に、この仕事をやっていて良かった!と思いますか? 注文住宅の営業は、お客様とお付き合いする期間が長いので自然に連帯感・信頼関係が生まれます。土地探しからお手伝いさせていただいたお客様の家が完成して、最後に笑顔で「ありがとう」と言ってもらえたときの達成感・幸福感はこの上ありません! ―Q.ストレス解消法は? 何でもフランクに話しあえて、自由にやらせてくれる社風だから…あまりプレッシャーとかストレスは感じないんですよ。もちろん、小さなトラブルはいろいろありますが、一晩寝たら忘れます(笑)。 ―Q.最後に、お客様へひとこと 更新は気まぐれですが、ホームページで社員ブログを書いています。 粕屋第二展示場(カリフォルニアスタイルモデルハウス)で開催しているイベントの告知や報告などもありますので、ときどき見に来ていただけると嬉しいです。

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流行りに乗りすぎず、ずっと快適にすごせる空間をコーディネートします ~インテリアスタイリスト 福留 水季~

こんにちは!福遼建設です。 本日のトピックは、スタッフ紹介第三弾。入社3年目のインテリアスタイリスト:福留水季です。氏名を見てピンときた方もいらっしゃるかと思いますが…そうです!弊社代表の長女です。 ―Q.仕事の内容を簡単に説明してください 内装全般のコーディネートです。図面ができ間取りが決まった後に、扉の色や形、照明の位置、どんなタイプの照明器具を使うか、壁の色はどうするか等、お客様の要望を聞きながら決めていきます。 ―Q.福遼建設に入社した理由は? 高校から保育科にいて、保育士の専門学校を出たので、前職は保育士だったんです。でも、父が建築現場で働いているのをずっと見てきて、自分も小さい頃からモノづくりが好きだったことを思い出して。インテリアコーディネーターの仕事がしたい!と思うようになり父に相談したところ、福遼建設への入社が認められました(笑)。 ただ、最初は展示場の待機や建売住宅のコーディネートなどの事務的な仕事でした。お客様と直に向きあって内装を決めていく仕事を任されるようになったのはこの1年です。 ―Q.仕事をする上で、心がけていることは? インテリアも洋服と一緒で、流行というものがあります。 流行に乗りすぎず、“今好きなモノ”にとらわれず、後からでも模様替えができるような部屋にすることを心がけています。 たとえば壁紙は、アクセントで多種多様な色を使うより単色でシンプルに。家具が搬入されると、いろんな色味が入ってくるので調和がとりにくくなってしまいます。 ―Q.どんな時に、この仕事をやっていて良かった!と思いますか? お客様の要望に応えられたかどうかは、完成した時に初めて判ります。 お引渡しの際に喜んでいただけると、本当にやっててよかったと思いますね。 ―Q.これからの目標を聞かせてください まずはインテリアコーディネーターの資格を取得して、さらにお客様に満足していただけるブレーンになることです。 プライベートでは、英会話を習いたいです。海外旅行に行きたいけれど、言葉が通じないと怖いので(笑)。 ―Q.最後に、お客様へひとこと 粕屋のカリフォルニアスタイルモデルハウスは、駅からも住宅地からも近いしブランコもあるので、お子様を連れて気軽に遊びに来てください。営業スタッフが常駐していますが、しつこい売り込みはありませんので。壁紙、照明、雑貨、すべて私がコーディネートしたので、たくさんの人に見ていただきたいです。

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上司も部下もなくスタッフどうしの距離が近い職場で 毎日“楽しく”仕事しています! ~工務 江國 亜紀子~

今月のスタッフ紹介は、社歴3年、設計図面の作成から現場立ち合い、ホームページの更新や広報までオールマイティにこなす工務:江國 亜紀子です! ―Q.仕事の内容を簡単に説明してください 設計補助(CADによる図面作成、CGパース作成)、HPの管理をはじめ社内のWeb関係全般、現場での検査立会いなどです。 ―Q.福遼建設に入社した理由は? 以前勤めていた会社が契約満期になり、同僚の紹介で面接を受けました。福留社長と何回かお会いしてお話を聞いているうちに、100人100色という、お客様を大切に思う企業理念に共感しました。 ―Q.福遼建設の、他の工務店と違う点は? 社長を含めて、スタッフ同士の距離が近いことですね。何か相談するときも、普通だったら「上司」が相手ですよね。でもここは上司や部下という概念が無くて(笑)。何でもダイレクトに社長に言える雰囲気なんです。 社長が技術職の人で、現場のこともよくわかってくれるという安心感もあります。 ―Q.今までで一番印象に残っている仕事は? 私、入社した当時はコーディネーターだったんです。その頃やっていた「建物1棟を雑貨作家さんと一緒にコーディネートする」仕事が一番印象に残っています。外部・内部の配色や、家具の買い付けまで任せてもらって、とても楽しかったですね。 あ、もちろん今も楽しく働かせてもらっていますよ(笑)。大変だな、と思うことはあっても、仕事が辛いとか辞めたいと思ったことはありません。 ―Q.これからの目標を聞かせてください 仕事面では、今与えられているタスクをすべてパーフェクトにこなすこと。また、さらに仕事の幅を広げるために建築士等の国家資格取得にも挑戦したいと思っています。 プライベートでは、「海外」に行きたいですね。まずは旅行から始まって、ゆくゆくは海外で建築に関わる仕事ができたらいいな、なんて考えています。 今月のスタッフ紹介は、社歴3年、設計図面の作成から現場立ち合い、ホームページの更新や広報までオールマイティにこなす工務:江國 亜紀子です! ―Q.仕事の内容を簡単に説明してください 設計補助(CADによる図面作成、CGパース作成)、HPの管理をはじめ社内のWeb関係全般、現場での検査立会いなどです。 ―Q.福遼建設に入社した理由は? 以前勤めていた会社が契約満期になり、同僚の紹介で面接を受けました。福留社長と何回かお会いしてお話を聞いているうちに、100人100色という、お客様を大切に思う企業理念に共感しました。 ―Q.福遼建設の、他の工務店と違う点は? 社長を含めて、スタッフ同士の距離が近いことですね。何か相談するときも、普通だったら「上司」が相手ですよね。でもここは上司や部下という概念が無くて(笑)。何でもダイレクトに社長に言える雰囲気なんです。 社長が技術職の人で、現場のこともよくわかってくれるという安心感もあります。 ―Q.今までで一番印象に残っている仕事は? 私、入社した当時はコーディネーターだったんです。その頃やっていた「建物1棟を雑貨作家さんと一緒にコーディネートする」仕事が一番印象に残っています。外部・内部の配色や、家具の買い付けまで任せてもらって、とても楽しかったですね。 あ、もちろん今も楽しく働かせてもらっていますよ(笑)。大変だな、と思うことはあっても、仕事が辛いとか辞めたいと思ったことはありません。 ―Q.これからの目標を聞かせてください 仕事面では、今与えられているタスクをすべてパーフェクトにこなすこと。また、さらに仕事の幅を広げるために建築士等の国家資格取得にも挑戦したいと思っています。 プライベートでは、「海外」に行きたいですね。まずは旅行から始まって、ゆくゆくは海外で建築に関わる仕事ができたらいいな、なんて考えています。

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地域密着型だけど革新的! 人も品質も大切にする“職人気質”のトップの考え方に共感しました ~営業 上原竜二~

今月より月1回、福遼建設のスタッフを紹介します。第1回目は、社歴6年半、会社の第一印象を決める営業チームのリーダー格:上原竜二(独身)です! ―Q.仕事の内容を簡単に説明してください 住宅営業およびリフォーム対応、社内では営業部の統括です。資料請求やお問合せへの対応、ご来店のお客様、モデルハウス・見学会ご来場のお客様への案内・説明など、「建築現場」以外のほぼすべてに関わっていますね。 ―Q.福遼建設に入社した理由は? 以前11年間勤務していた大手住器メーカー(鹿児島支店)には全国転勤がありました。もともと地元が福岡で両親も年をとってきたし…福岡へ戻ろう、と。そして福岡へ戻ってきて最初に勤めていた会社の同僚に、東区に良い建設会社があるから一緒に面接を受けてみないか、と誘われたんです。 実際に社長と話をしてみて、ここなら地に足を付けて頑張っていけそうだな、と直感しました。 ―Q.福遼建設の、他の工務店と違う点は? 社長がいつも作業着、というところでしょうか(笑)。 弊社代表の福留は元現場監督でしたから…とにかく現場寄りの考え方、つまり品質重視なんです。売上一辺倒の社風ではないから、無理にエリアを拡大しようとはしません。《この地域でたくさんの信頼を得る》ことを大事にしてきた、地元愛の強い会社です。 かといって、新しいことに挑戦しないというわけではないんです。今、弊社が推しているカリフォルニアスタイルもそうですが、これだ!と決めたことは即実行に移す。そんな勢いもある会社です。 ―Q.どんな時に、この仕事をやっていて良かった!と思いますか? 月並みですが、お客様の満面の笑顔が見られたときです。「福遼建設さんにお願いして良かった」という言葉はもちろん嬉しいのですが、以前「上原さんで良かった」と言われたことがあって。このときは感無量でしたね。 ―Q.これからの目標を聞かせてください 仕事面では、昨年宅建士の免許を取ったので、土地の仕入れ等の実務も習得していきたいです。宅建の知識を生かした提案ができれば、お客様にももっと安心していただけます。個人個人が力をつける事が、営業部全体の能力の底上げに繋がりますから。 プライベートの目標は「運動」をすること。今は一人暮らしで食事はほぼ外食、毎晩ビールを欠かさないという不健康な生活なので。一緒にコースを回ってくれるゴルフ仲間が欲しいですね。食事を作ってくれる奥さんを見つけるほうがいい、と周りからは言われますけど(苦笑)。 今月より月1回、福遼建設のスタッフを紹介します。第1回目は、社歴6年半、会社の第一印象を決める営業チームのリーダー格:上原竜二(独身)です! ―Q.仕事の内容を簡単に説明してください 住宅営業およびリフォーム対応、社内では営業部の統括です。資料請求やお問合せへの対応、ご来店のお客様、モデルハウス・見学会ご来場のお客様への案内・説明など、「建築現場」以外のほぼすべてに関わっていますね。 ―Q.福遼建設に入社した理由は? 以前11年間勤務していた大手住器メーカー(鹿児島支店)には全国転勤がありました。もともと地元が福岡で両親も年をとってきたし…福岡へ戻ろう、と。そして福岡へ戻ってきて最初に勤めていた会社の同僚に、東区に良い建設会社があるから一緒に面接を受けてみないか、と誘われたんです。 実際に社長と話をしてみて、ここなら地に足を付けて頑張っていけそうだな、と直感しました。 ―Q.福遼建設の、他の工務店と違う点は? 社長がいつも作業着、というところでしょうか(笑)。 弊社代表の福留は元現場監督でしたから…とにかく現場寄りの考え方、つまり品質重視なんです。売上一辺倒の社風ではないから、無理にエリアを拡大しようとはしません。《この地域でたくさんの信頼を得る》ことを大事にしてきた、地元愛の強い会社です。 かといって、新しいことに挑戦しないというわけではないんです。今、弊社が推しているカリフォルニアスタイルもそうですが、これだ!と決めたことは即実行に移す。そんな勢いもある会社です。 ―Q.どんな時に、この仕事をやっていて良かった!と思いますか? 月並みですが、お客様の満面の笑顔が見られたときです。「福遼建設さんにお願いして良かった」という言葉はもちろん嬉しいのですが、以前「上原さんで良かった」と言われたことがあって。このときは感無量でしたね。 ―Q.これからの目標を聞かせてください 仕事面では、昨年宅建士の免許を取ったので、土地の仕入れ等の実務も習得していきたいです。宅建の知識を生かした提案ができれば、お客様にももっと安心していただけます。個人個人が力をつける事が、営業部全体の能力の底上げに繋がりますから。 プライベートの目標は「運動」をすること。今は一人暮らしで食事はほぼ外食、毎晩ビールを欠かさないという不健康な生活なので。一緒にコースを回ってくれるゴルフ仲間が欲しいですね。食事を作ってくれる奥さんを見つけるほうがいい、と周りからは言われますけど(苦笑)。

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100人100色の夢をカタチに。~初めまして!福遼建設です~

みなさまこんにちは!株式会社福遼建設、代表取締役の福留です。 平成18年12月の設立以来、福岡東部地区を中心に土地不動産販売と新築戸建て住宅の設計・施工・管理を行っています。 どんな家に住んで、どんな人生を送りたいか。お客様が描く夢は、それぞれ違います。100人いれば100通りのカタチがあります。私たちは、そんな一人ひとりの夢に耳を傾け、一緒にワクワクし、ときには試行錯誤し一軒一軒大切にお引渡しをしてきました。 だから、過去の事例を振り返ってみると、ひとつとして同じ家はありません。 「100人100色」の夢をカタチに。 をキャッチフレーズに、お客様の夢に寄り添うべく社員一同邁進してきました。 ただ、ちょっと無理をしすぎたのでしょうか、実は数年前脳梗塞を患い倒れてしまいまして。幸い後遺症が残ることもなく回復したのですが、あのときは否応なしに「人生は限りがある」ことを実感させられました。だから決めたのです。やりたい事をやろう!って。 それでハーレーに乗り始めたわけですが、この趣味がきっかけで、今、弊社が力を注いでいるカリフォルニアスタイル(詳細は後日紹介します)にも出会えました。 やりたいことを追求したら、結局仕事だったというオチですが(笑)、おかげさまで今はヤル気に満ちています。可能な限り挑戦を続け地域社会に貢献していけたら、と思います。 これからも福遼建設をよろしくお願いします!

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